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【2026年1月事業(yè)單位考試匯總表 】報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||報(bào)考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情

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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等相關(guān)規(guī)定，海南省萬(wàn)寧市決定于2026年面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘一批德才兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次事業(yè)單位共招聘工作人員73名。具體招聘單位崗位、人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)附件1。專業(yè)條件參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置，職業(yè)教育專業(yè)畢業(yè)生可對(duì)照?qǐng)?bào)考。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月29至2008年1月28日期間出生)，2026年應(yīng)屆碩士，博士研究生，年齡可放寬到43周歲以下(1982年1月29日以后出生);

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　6.符合招聘崗位所要求的其他資格條件;

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

　　8.法律規(guī)定的其他條件。

　　9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

　　(5)社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

　　(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

　　(7)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　本次公開(kāi)招聘公告;核減招聘人數(shù)、取消招聘計(jì)劃崗位及改報(bào)崗位等事項(xiàng);筆試、面試及綜合成績(jī)公布;擬聘人員公示在萬(wàn)寧市人民政府官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址：

　　報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日8:00至2月8日17:00。

　　報(bào)考人員可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)，按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

　　3.上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳有效身份證正反面、戶口本(戶主與本人頁(yè))、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(帶有二維碼標(biāo)識(shí))、全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：//zxgk.court.gov.cn/)、本人近期免冠證件照片等材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。委培、定向及其他在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及其主管部門(mén)同意并出具證明上傳。

　　國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可以報(bào)考2026年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　暫未取得畢業(yè)證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上身份確認(rèn)時(shí)，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2026年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報(bào)名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的，可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，在報(bào)告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“因?qū)W校放假暫時(shí)無(wú)法提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明，現(xiàn)提供本人學(xué)籍報(bào)告，本人承諾該學(xué)籍報(bào)告及上述內(nèi)容真實(shí)、有效，否則自愿取消報(bào)考資格。開(kāi)學(xué)后及時(shí)出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明”)。資格復(fù)審時(shí)，需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件。未按期畢業(yè)者，取消其面試、體檢、考察或錄用資格。

　　4.網(wǎng)上資格審查。

　　網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2026年2月2日至2月10日。

　　依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的，不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名截止時(shí)間2026年2月8日17:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　注意事項(xiàng)：請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好報(bào)名材料，合理規(guī)劃網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)高峰時(shí)段，尤其是最后一天(2月8日12:00-17:00期間)提交報(bào)名審核。

　　5.打印報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證。打印報(bào)名登記表和筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年3月23日-3月28日。

　　報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)原件(如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)出具派出所開(kāi)出的有效臨時(shí)身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

　　市級(jí)單位開(kāi)考比例為1:3，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位開(kāi)考比例為1:2。報(bào)考崗位因未達(dá)開(kāi)考條件撤銷(xiāo)，已報(bào)考成功的考生可在相應(yīng)調(diào)劑時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考條件重新改報(bào)其他崗位，改報(bào)崗位時(shí)間：2026年2月12日8:00-17:00。改報(bào)崗位如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　6.招聘事宜咨詢電話：萬(wàn)寧市人社局0898-62231827;報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話：0898-65350071、65350072。

　　以上聯(lián)系方式咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。

　　(二)考試。

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試分?jǐn)?shù)實(shí)行百分制，考試綜合成績(jī)按6:4(筆試60%、面試40%)的比例計(jì)算。

　　1.筆試。

　　考試科目: 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件3)。

　　兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為150分。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方式如下：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

　　筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2026年3月28-29日(周六、日)8:30-12：00，筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)查詢：2026年5月上旬，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)或海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務(wù)中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。

　　4.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于試卷卷面總分50%，筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。具體由“招聘工作專班”辦公室根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況劃定。筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。

　　5.資格復(fù)審。

　　由“招聘工作專班”辦公室對(duì)筆試入圍人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試，并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。 

　?、龠M(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由“招聘工作專班”辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。所需的證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，“招聘工作專班”辦公室審核后保留復(fù)印件，退回原件。未在規(guī)定時(shí)間提供資格復(fù)審材料者視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　②面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　6.面試。

　　根據(jù)招聘崗位及報(bào)考人員筆試成績(jī)，崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，面試比例為1:2;9人以下的，面試比例為1:3。從高分到低分順次確定面試對(duì)象，最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站公布。

　　面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體內(nèi)容由省人事考試服務(wù)中心統(tǒng)一確認(rèn)。本次面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(即面試成績(jī)未達(dá)到60分者不予聘用)。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向面試考生公布，并按要求在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　7.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式。

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試、面試和總成績(jī)均并列的，實(shí)行加試一輪筆試，按加試筆試成績(jī)確定排名順序(加試方式另行通知)。

　　考試綜合成績(jī)通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(三)體檢。

　　以考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(四)政審考察。

　　主要考察報(bào)考人員在?；蚬ぷ?待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括報(bào)考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等等，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　(五)聘用。

　　經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，經(jīng)“招聘工作專班”辦公室審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。對(duì)體檢、政審考察不合格或自動(dòng)放棄聘用資格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的，取筆試高分者;筆試、面試和考試綜合成績(jī)均相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者)。

　　需選崗的崗位按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次選崗確定聘用單位。

　　四、聘用人員的管理和待遇

　　(一)應(yīng)聘人員聘用后，由用人單位與其簽訂聘用合同，相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理相關(guān)人事工資、入編等手續(xù)，一般實(shí)行試用期一年，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任，辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格者取消聘用。

　　(二)招聘人員聘用后，其工資和各項(xiàng)保障，根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)，由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

　　(三)聘用人員在我市單位最低服務(wù)期為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

　　五、紀(jì)律和要求

　　(一)應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格，5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

　　(二)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含試用期)，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　未盡事宜依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等文件精神執(zhí)行，以萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)，實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由“招聘工作專班”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.萬(wàn)寧市2026年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表

　　2.專業(yè)參考目錄

　　3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)