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2026年青海省直事業(yè)單位招聘成績計算方式
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一、招聘類型區(qū)分
1.考試聘用崗位:采用筆試+面試的方式計算總成績
2.考核聘用崗位:由主管部門或用人單位自行組織考試、考核,不參加統(tǒng)一筆試和面試
二、筆試成績計算
1.筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》,各150分,總分300分;工勤技能崗位筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識
2.筆試成績計算公式:筆試成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績)×試卷總分換算率(0.8)+政策加分
3.政策加分:報考考試聘用崗位的退役士兵,經(jīng)驗證后在筆試成績中加5分(報考定向招聘崗位或已為機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的不享受此加分)
4.筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格
5.筆試成績保留兩位小數(shù)
三、總成績計算
1.一般崗位:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2.教師崗位和技能操作為主的工勤崗位(包括機械車輛操作員等崗位):總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
3.面試成績滿分100分,保留兩位小數(shù)
4.考試總成績保留兩位小數(shù)
5.招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,將在面試方案和通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格
四、總成績并列處理規(guī)則
如考試總成績有并列的,按以下順序確定:
1.先按國家規(guī)定的優(yōu)先條件確定(退役軍人、隨軍家屬、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、殘疾人等)
2.再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定
3.優(yōu)先條件無法確定的,按筆試成績高低確定
4.筆試成績相同的,按綜合應(yīng)用能力成績高低確定
五、其他相關(guān)規(guī)則
1.考試聘用崗位在筆試結(jié)束20天后,在青海省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績
2.筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績高低,按照招聘崗位1︰3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單
3.考試聘用崗位中,招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)
4.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》科目類別一致,且招聘崗位數(shù)與進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定
5.其它崗位需要遞補的人員,未達(dá)到同類崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補
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