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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　為進一步充實文明工作力量，補齊市容市貌整治、思想文化建設、公共場所“六亂”整治、公共安全維護等重點領域人力短板，根據(jù)工作需要，擬面向社會公開招聘一批文明協(xié)管員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、工作職責及名額

　　(一)中共遂溪縣委宣傳部招聘5名文明協(xié)管員。主要工作職責：協(xié)助遂溪縣新時代文明實踐中心運營管理工作，開展各類文明實踐活動;

　　(二)遂溪縣城市管理和綜合執(zhí)法局招聘20名文明協(xié)管員。主要工作職責：協(xié)助推進市容環(huán)境整治、違規(guī)行為勸導等工作;

　　(三)遂溪縣人民政府遂城街道辦事處招聘80名文明協(xié)管員。主要工作職責：配合社區(qū)開展文明宣傳、基層環(huán)境治理、入戶問卷調查、文明實踐輔助等工作。

　　二、崗位性質

　　文明協(xié)管員為編外人員，不納入機關事業(yè)單位編制管理，實行勞動合同管理。

　　三、工作地點、時間

　　遂溪縣行政區(qū)域范圍內，按招聘單位崗位安排統(tǒng)籌分配。原則上實行每日8小時工作制、每周5天工作制;因工作需要，需服從招聘單位加班安排。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)政治素質合格。具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行文明行為規(guī)范。

　　(二)品行作風端正。無違法犯罪記錄，品行良好、廉潔自律。因以戶外工作為主，要求責任心強、吃苦耐勞，要服從工作安排，嚴格遵守工作紀律與服務規(guī)范，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。

　　(三)基本條件達標。年齡18周歲-45周歲(有村社區(qū)兩委工作經(jīng)歷的，可適當放寬)，身體健康、無傳染性疾病、無精神病史、無違法犯罪記錄，具備適應崗位工作的身體條件和體力素質。

　　(四)學歷要求：具備高中(中專/中技)及以上文化程度，能熟練完成基礎工作記錄、信息上報等任務。

　　(五)優(yōu)先錄取情形：退伍軍人、有城市管理、交通協(xié)助、社區(qū)服務等相關工作經(jīng)驗，同等條件下優(yōu)先選用。

　　五、薪資待遇

　　(一)薪酬標準：文明協(xié)管員勞務報酬參照政府購買服務崗位人員工資待遇標準(2500元/月/人，含五險的單位及個人繳納部分)執(zhí)行，服務期限1年(自簽訂勞務合同之日起計算)。

　　(二)社會保障：受聘人員入職后，按國家法律法規(guī)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險、工傷保險，保障人員合法權益。

　　(三)其他保障：招聘單位為受聘人員提供必要的工作裝備(如工作服、工作器具等);按規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等相關權益，具體按勞動合同及招聘單位管理制度執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，需本人攜帶有效身份證件及報名資料到現(xiàn)場報名。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2026年2月9日至12日(工作日上午9:00—12:00，下午15:00—17:30),共4個工作日。

　　2.報名聯(lián)系人及地點

　　梁小姐，0759-7738380、7738280，遂溪縣遂城街道遂海路38號遂溪縣人力資源和社會保障局主樓二樓。

　　3.報名資料

　　(1)《2026年遂溪縣文明協(xié)管員應聘報名表》(見附件，A4紙正反面打印，本人親筆簽名)一式兩份。

　　(2)近期2寸正面半身免冠彩照3張。

　　(3)有效期內的二代居民身份證、無犯罪證明、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、資格證書、相關獲獎證書、任職證明材料(包括但不僅限于當選證書、勞動合同、工作單位證明、社保參保記錄等)、近年來主要工作業(yè)績等崗位要求的其他證明材料。

　　上述報名資料須本人現(xiàn)場報名時一并提交，并按序號順序整理(復印件使用A4紙復印)。屬證件資料的，需帶原件到現(xiàn)場審核，審核后收取復印件退回原件;屬證明資料的，收取原件。收取的報名資料僅用于本次招聘工作，概不退回。

　　4.報名注意事項：應聘人員須于報名截止之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、資格證書及崗位要求的其他證明材料。

　　(二)資格審查

　　招聘單位按照招聘條件對應聘者提供的相關資料進行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過程。招聘單位將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定面試人選。應聘者所提交的報名資料應真實、準確、完整且符合報考條件，因個人填報信息失真、不符合報考條件及崗位要求，或因個人原因未及時查收報名及考核通知等造成的不良后果，由應聘者自行承擔。

　　(三)面試

　　面試時間及方式地點另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應聘者。未入圍的應聘者，不再另行通知。如應聘者明確放棄參加面試或未按要求準時參加面試的視同為自愿放棄面試資格，招聘單位可以在應聘同崗位的人員中擇優(yōu)遞補面試人選。面試重點考察應聘人員的政治認知、文明認知、崗位適配度、溝通表達能力以及儀容儀表等。

　　(四)考生成績計算方法

　　面試成績?yōu)槿吭u委評分的截尾均值，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線為70分，達到合格線的，按面試成績從高到低確定擬聘用人員。若同一崗位應聘者成績相同，則按面試主評委評分高低順序確定名次;若面試主評委評分仍然相同，則由招聘單位另行組織面試。

　　(五)體檢與政審

　　參照入職體檢通用標準進行健康體檢(在縣級及以上人民醫(yī)院)，體檢的具體事項另行通知，費用由應聘者自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。由招聘單位進行政審。體檢、政審不合格者取消聘用資格，依次遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、政審合格的擬聘用人員進行公示，在遂溪縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動合同;勞動合同年限為1年，試用期為3個月。履職期間工作表現(xiàn)經(jīng)考核合格，同時本項目持續(xù)的情況下，可續(xù)簽。

　　七、崗前培訓與管理

　　(一)崗前培訓：被聘用人員入職后，由各招聘單位組織開展崗前培訓，重點培訓相關政策法規(guī)、崗位職責、工作規(guī)范、溝通技巧及安全防護知識等內容，確保人員快速熟悉崗位、勝任工作。

　　(二)日常管理：受聘人員由招聘單位統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行工作考勤、績效考核等管理制度;績效考核結果與續(xù)聘解聘直接掛鉤，對履職不力、違反工作紀律者，按規(guī)定處理。

　　八、附則

　　1.本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　2.相關信息將在遂溪縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，請考生密切關注?？忌鷪竺笳埍３质謾C暢通，如因所留手機號碼有誤或聯(lián)系不暢通而造成的后果，由考生自負。

　　3.應聘者應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　4.應聘者一旦被聘用，須按招聘單位通知時間內正式上班，超過期限一周仍未正式上班的，視為自動放棄聘用。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決，與招聘單位無關。

　　5.本公告未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及遂溪縣相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(聯(lián)系人：陳煜;聯(lián)系電話：18902573565)

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　　附件：2026年遂溪縣文明協(xié)管員應聘報名表

　　中共遂溪縣委宣傳部遂溪縣城市管理