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　　選聘工作堅(jiān)持以面向社會(huì)選聘為主、后備干部選聘為補(bǔ)充的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、擬聘公示、任前培訓(xùn)、錄用上崗等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日至11月21日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：東升鎮(zhèn)人民政府二樓201室；

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)提交資料。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人照片的戶籍證明)、戶口簿(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印)及復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠照片4張。獲得過(guò)縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或相關(guān)技能證書(shū)的請(qǐng)一并提供相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件各一份?，F(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《東升鎮(zhèn)公開(kāi)選聘專業(yè)化管理村文書(shū)報(bào)名登記表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　溫馨提示：報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考材料和偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試(時(shí)間：2025年11月25日，地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn))筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。主要考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村工作常識(shí)、黨建常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等內(nèi)容?？偡种禐?00分，考試時(shí)間為120分鐘。此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　參加筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人照片的戶籍證明)，兩證不全者不得參加筆試。筆試過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，成績(jī)記零分，取消應(yīng)試資格。

　　2.面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)由鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委、黨建辦等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成5—7人面試工作組進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制量化評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、公布面試成績(jī)。主要測(cè)試面試對(duì)象對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基本常識(shí)掌握情況以及邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定。

　　(三)政審

　　鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加政審人員，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。采取多種形式全面了解政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。政審工作成立專門(mén)的工作小組，通過(guò)查閱擬聘用人員檔案、填寫(xiě)《政審表》，征求縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門(mén)單位意見(jiàn)，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被政審對(duì)象的情況。政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格情況的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，面試缺考、體檢不合格者不能遞補(bǔ)。

　　(四)綜合成績(jī)

　　筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，按照綜合考評(píng)成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)確定擬聘用人員。筆試、面試及綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。單科缺考者，取消應(yīng)試資格。

　　(五)體檢

　　根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而造成缺額的，按崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(六)擬聘公示

　　對(duì)擬聘用人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日并征求群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)任前培訓(xùn)

　　鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、民政救助、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)集中學(xué)、跟班培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、智慧黨建在線學(xué)、產(chǎn)業(yè)基地示范學(xué)等方式，對(duì)新選聘村文書(shū)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　培訓(xùn)合格后，鎮(zhèn)黨委、政府按照正常程序任用并報(bào)送縣委組織部、縣民政局、縣財(cái)政局備案。村文書(shū)一經(jīng)聘用，享受每年3.1188萬(wàn)元(每月2599元)的村干部報(bào)酬，按照省、市、縣政策逐年增長(zhǎng)。并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》和《靖遠(yuǎn)縣村級(jí)干部績(jī)效考核管理辦法(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核，由鎮(zhèn)政府根據(jù)履職業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。