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2026年國考考情分析||報名數(shù)據(jù)匯總一鍵查看<<<<

　　2026年吉林省各級機關公務員考試(省考)共招4920人，為2016年以來招錄規(guī)模最小的一次。

　　一、報考人數(shù)“基準盤”有多大

　　過去八年，只要招錄計劃落在5000人以下，吉林省考的“繳費人數(shù)”就會迅速抬升到11萬+區(qū)間：

　　2023年5074人→10.9萬報名

　　2024年4932人→11.4萬報名

　　2025年4830人→11.6萬報名

　　年均增幅約3%，與省內高校留吉率、事業(yè)單位縮編幅度高度同步。2026年崗位再減90人，而應屆畢業(yè)生留在吉林的意愿繼續(xù)回升(省內高校2026屆畢業(yè)生約24.7萬，留吉率預計突破58%)，模型測算“彈性系數(shù)”(報名/招錄)將由24抬升到26—27。因此，即便不考慮外省流入，**僅本省生源就能把繳費人數(shù)推到12萬—12.5萬之間**，平均競爭比預計26∶1—27∶1，再創(chuàng)省考歷史新高。

　　二、競爭比會不會繼續(xù)變大

　　答案是“結構性變大”：

　　1.崗位供給端：4920人為近十年最低，且58%計劃限2026應屆，社會考生可選池縮小。

　　2.需求端：2024—2025年吉林事業(yè)單位縮編20%，大量編外人員被迫回流公考；同時“兩年擇業(yè)期”政策不變，2024、2025屆未就業(yè)畢業(yè)生仍可報應屆崗，疊加人數(shù)約1.8萬。

　　3.三不限“泄壓閥”收窄：2026年三不限崗位占比降至21%(2025年為24%)，意味著更多考生被強制流向“限專業(yè)”窄口，局部競爭比將從30∶1直接跳到40+∶1。

　　綜合測算，**2026年省考整體競爭比將由2025年的24∶1抬升到26—28∶1**，熱門崗“百里挑一”將成為常態(tài)，冷門崗依舊個位數(shù)，兩極分化進一步加劇。

　　三、哪些部門最“吸粉”(預測版)

　　以下單位常年占據(jù)繳費榜前10，2026年崗位數(shù)與上年持平或略減，預計仍是最難搶的“香餑餑”：

　　1.長春市南關區(qū)、朝陽區(qū)、寬城區(qū)“文字綜合”

　　崗位量各3—5人，專業(yè)不限、本科即可、坐辦公室，2025年繳費人數(shù)與計劃比198∶1，2026年預計仍維持在180—220∶1區(qū)間。

　　2.省市兩級檢察院“檢察官助理”

　　限法學+司法考試A證，2025年最高競爭比167∶1，2026年法檢系統(tǒng)招錄人數(shù)未增，預計仍在150∶1上下。

　　3.延邊州“朝鮮語翻譯”

　　全國唯一朝鮮語考點聚集地，2025年競爭比140∶1，2026年僅招2人，預計再沖150+∶1。

　　4.省市生態(tài)環(huán)境局“生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法”

　　環(huán)境、化學、生態(tài)、遙感一大串專業(yè)都能報，2025年124∶1，2026年崗位數(shù)不變，大概率維持“百里挑一”。

　　5.省女子監(jiān)獄、長春監(jiān)獄“心理矯正”“財務管理”

　　看似限女性+資格證，實則因“省直公務員+同城上班”吸引力大，2025年競爭比95∶1，2026年預計破百。

　　四、洼地部門(常年20∶1以下)

　　-白城、松原、長白山保護開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關

　　-林區(qū)檢察院(白石山、紅石、臨江)

　　-公安系統(tǒng)“警犬技術”“法醫(yī)”“排爆”

　　-地質礦產(chǎn)勘查中心“野外地質調查”

　　這些崗位或地處偏遠、或需體測+特殊體檢、或標注“常年野外作業(yè)”，**2025年平均競爭比僅5—8∶1，2026年招錄計劃未縮減，預計仍是個位數(shù)競爭**，可作為“保底綠區(qū)”。

　　2026年吉林省考“崗位更少、標簽更細、人流更集中”：總報名人數(shù)預計首次突破12萬，平均競爭比26—28∶1，熱門部門繼續(xù)“千里挑一”，冷門部門依舊“報名就進面”。把自身限制條件用足、把地域預期降低、把三不限當最后選項，就能在人潮中搶到“低流通道”。祝你選到綠區(qū)崗位，一次上岸！