在线va视频,538精品在线观看,日本三级带日本三级带黄首页,日本一本高清视频,欧美丝袜一区二区,亚洲自拍偷拍专区,国产精品美女一区二区

【2026年國考公告！】職位表||報考指南||考試大綱||報名時間及安排||考試時間||成績查詢|| 心理測評

各省公務員考情分析||各類題型分值||高頻考點匯總||易考寶典軟件||在線題庫||考試用書||網(wǎng)課視頻||易考套餐

2026年國考考情分析||報名數(shù)據(jù)匯總一鍵查看<<<<

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科分值100分，總分200分，筆試科目考試大綱詳見附件3。筆試時間為2026年3月14日，具體安排為：

　　3月14日9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗

　　3月14日14:00—16:30申論

　　筆試合格分數(shù)線由市公務員主管部門統(tǒng)一劃定。報考人員可于2026年4月15日登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績，4月16日查詢筆試合格分數(shù)線、面試后續(xù)環(huán)節(jié)等相關(guān)信息。

　　2.面試

　　面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，各區(qū)縣公務員主管部門具體實施。面試時間為2026年4月25日。面試將按照參加面試人數(shù)與招考職位指標3:1的比例，在報考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員一并進入面試。

　　面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

　　(三)考察

　　面試合格人員的考察工作，由各區(qū)縣按照《公務員錄用考察辦法(試行)》、《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員量化考察實施辦法(試行)》實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點考察人選是否深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時，應按有關(guān)規(guī)定對考察對象的報名資格進行復審，考察及資格復審合格的人員方能進入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢人選按報考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績從高分到低分按招考指標等額確定。綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×35%+考察得分×15%，各分項得分按比例計算后以實際得數(shù)計入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法。進入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經(jīng)市公務員主管部門同意后加試一場面試，并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因體檢不合格出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意，可按報考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。

　　(五)公示

　　擬錄用人員由各區(qū)縣公務員主管部門進行公示，公示期為5個工作日。公示公告在擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))張榜公布，同時在招錄區(qū)縣官方網(wǎng)站以及“七一網(wǎng)”進行公布。公示一并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(六)錄用審批

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由各區(qū)縣公務員主管部門確定具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)，并按規(guī)定程序報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合報考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)市公務員主管部門核準，可按報考同一區(qū)縣同一職位考察及資格復審合格的其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補;若遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人選的原則辦理。

　　新錄用公務員試用期1年，試用期從報考人員到招錄單位報到之日起計算。試用期滿合格的，予以任職定級并進行公務員登記;不合格的，取消錄用。新錄用公務員在錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)最低服務年限為5年。各區(qū)縣要積極鼓勵和引導錄用人員繼續(xù)留在村(社區(qū))工作。

　　四、紀律要求

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務員政策導向性強，社會關(guān)注度高。各區(qū)縣公務員主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委應嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的理念，杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反公務員法和《公務員錄用規(guī)定》的行為，堅決予以糾正，情節(jié)嚴重的，依法依紀嚴肅處理。報考人員應如實提交、填報各項資料，積極參與公平競爭，若有弄虛作假或違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格。

　　招考政策咨詢電話：(023)63895924、(023)63895917。

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：(023)86868837、(023)86868838。

　　筆試考務咨詢電話：(023)86868812、(023)86868820。

　　附件：

　　1.重慶市2026年度從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務員職位計劃表

　　2.重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單

　　3.重慶市2026年度從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考試錄用公務員筆試科目考試大綱